HISTOIRE

Personne ne connaissait réellement l’homme qui se cachait derrière El Cobros.

Pour certains, il n’était qu’un homme d’affaires discret. Pour d’autres, un homme capable d’obtenir ce que les autres pensaient impossible.

Dans l’ombre, il bâtit pourtant une organisation reposant sur une idée simple : la parole avant l’acte.

Il développa son réseau progressivement, en privilégiant les alliances, les négociations et la loyauté plutôt que la violence inutile.

Mais pour protéger son héritage, il prit une décision radicale : garder sa propre famille dans l’ignorance.

Ses enfants furent séparés et grandirent sans jamais savoir qu’ils avaient des frères et sœurs.

Chez El Cobros, la violence n’est jamais la première solution.

La parole passe avant l’acte.

Un conflit peut être réglé par une discussion, une négociation ou une mission. La force n’intervient que lorsque toutes les autres possibilités ont échoué.

La famille reste au centre de l'organisation.

La confiance se mérite, la parole se respecte et une promesse donnée ne doit jamais être prise à la légère.

Un problème doit d'abord être résolu. Il ne doit pas forcément devenir une guerre.

Le code d’El Cobros repose sur quelques principes fondamentaux :

La famille avant tout.

On protège les siens et on ne tourne jamais le dos à sa propre famille.

La parole avant les armes.

On discute avant d'agir. La violence gratuite n'a aucune valeur.

La loyauté se mérite.

La confiance n'est jamais donnée aveuglément.

Une dette se paie.

Qu'elle soit une dette d'argent, de respect ou de loyauté, elle doit être honorée.

Les secrets restent dans la famille.

Ce qui se passe au sein d'El Cobros ne doit jamais sortir de ses murs.

Le respect se gagne.

Le statut ne donne pas automatiquement le respect. Les actes le construisent.

Après des années passées dans l'ombre, El Cobros grandit progressivement.

L'organisation développe ses relations, ses alliances et son influence, tout en restant suffisamment discrète pour éviter d'attirer inutilement l'attention.

Son fondateur comprend cependant qu'un jour, son empire devra survivre sans lui.

Il choisit alors de protéger ses enfants plutôt que de leur révéler son véritable monde.

Ils grandissent séparément, chacun ignorant l'existence des autres.

Lorsque le fondateur disparaît, une lettre est laissée derrière lui.

Pour la première fois, ses enfants découvrent la vérité.

Ils ne sont pas seuls.

Ils sont frères et sœurs.

Et surtout, ils héritent tous ensemble de El Cobros.

Au fil des années, El Cobros s'est construit autour de relations et d'alliances plutôt que d'une domination brutale.

Son réseau repose sur plusieurs principes : connaître ses alliés, comprendre ses adversaires et toujours laisser une porte ouverte à la négociation.

Chaque relation peut devenir une force.

Chaque alliance peut devenir une opportunité.

Mais chaque trahison laisse une marque.

Le réseau d'El Cobros n'est donc pas uniquement constitué de membres : il repose également sur les personnes, les groupes et les alliances qui gravitent autour de l'organisation.

Aujourd'hui, El Cobros entre dans une nouvelle ère.

Le fondateur est mort.

Son organisation est désormais entre les mains de ses enfants, qui viennent à peine de découvrir l'existence les uns des autres.

Parmi eux se trouve Eros Salazar, qui s'impose naturellement comme l'un des principaux dirigeants de cette nouvelle génération.

Ils devront apprendre à fonctionner ensemble, malgré leurs différences et malgré le fait qu'ils ne se connaissent presque pas.

L'héritage est désormais le leur.

Mais une question demeure :

Seront-ils capables de préserver El Cobros, ou créeront-ils quelque chose de bien plus grand que ce que leur père avait imaginé ?